Frases de Seth Godin

página 2

“«Hay dos errores que podemos cometer en el camino hacia la verdad.   No recorrer todo el camino, y no empezar.»   Siddha¯rta Gautama”

“Encuentre cosas que no se hagan en su industria y hágalas.”

“Convierte a los extraños en tus amigos… Convierte a los amigos en clientes… Convierte a los clientes en vendedores.”

“el único freno que te impide convertirte en la clase de persona que cambia las cosas es este: la falta de fe. Fe en que puedes hacerlo. Fe en que vale la pena hacerlo. Fe en que un fracaso no acabará contigo.”

“Un cambio de actitud   Lo que diferencia a los individuos exitosos de aquellos que languidecen es exactamente lo mismo que separa a las organizaciones innovadoras y en crecimiento de aquellas que se estancan y mueren. Los ganadores han convertido la iniciativa en una pasión y en una práctica. Adelante, prepara una lista de las personas y organizaciones a las que admiras. Apuesto a que el séptimo imperativo es lo que las hace destacar. Como ves, el reto no consiste en perfeccionar tu capacidad de saber cuándo empezar o cuándo mantenerte al margen, sino en adoptar la costumbre de empezar.”

“El séptimo imperativo     •  El primer imperativo es estar al tanto; al tanto del mercado, de las oportunidades y de quién eres. •  El segundo imperativo es estar preparados, para entender lo que sucede a tu alrededor. •  El tercer imperativo es estar conectado, para que confíen en ti. •  El cuarto imperativo es ser coherente, para que el sistema sepa qué esperar de ti. •  El quinto imperativo es crear un valor, para tener algo que vender. •  El sexto imperativo es ser productivo, para ofrecer un buen precio.   No obstante, es posible que hagas todas estas cosas y aun así fracases. Un empleo no es suficiente, ni una fábrica, ni una industria. Solían serlo, pero ya no lo son. El mundo está cambiando muy rápido, y sin la chispa de la iniciativa te limitas a reaccionar ante lo que te rodea. Asimismo, sin la capacidad de incitar y experimentar estás estancado, a la deriva, esperando el empujón…”

“En el mercado de Pike Place, en Seattle, todavía se puede visitar el primer Starbucks. Pero es un poco raro, no parece un Starbucks. El logo es diferente, y la distribución también.”

“Los líderes son vulnerables, no controladores, y nos llevan a un lugar nuevo, no a la seguridad barata, rápida y sumisa.”

“«Contenerse es casi como robar.» Neil Young”

“«Los mitos y los sueños proceden del mismo lugar… Un mito es el sueño de una sociedad.» Joseph Campbell”

“Tiene que ir donde no haya competencia.”

“Si existe un límite, tiene que ponerlo a prueba.”

“Copie, no de su industria, de otras.”

“Todo lo que haga para añadir valor es marketing.”

“El mejor momento era el año pasado el segundo mejor momento es ahora.”

“El miedo es el enemigo de la creatividad.”

“El peor momento para ir a buscar un trabajo es cuando necesitas uno.”

“El secreto para ser creativo es ser curioso.”

“El miedo al fracaso está sobrevalorado como excusa.”

“Liderar es diferente a dirigir. Liderar consiste en crear cambios en los que tú crees.”

“El cambio es incesante e implacable; por tanto, la mejor estrategia es aceptarlo y evolucionar.”

“Winners quit fast, quit often, and quit without guilt”

“4: Stories let us lie to ourselves. And those lies satisfy our desires.”

“Bullet points are not the point.”

“If you can’t fail, it doesn’t count.”

“The second person to write a story about a young boy and an escaped slave on the Mississippi wasn't a novelist, he was a typist.”

“The media wants overnight successes (so they have someone to tear down). Ignore them. Ignore the early adopter critics that never have enough to play with. Ignore your investors that want proven tactics and predictable instant results. Listen instead to your real customers, to your vision and make something for the long haul. Because that's how long it's going to take, guys.”