“El modelo monopolístico de autoridad en una empresa genera disfunciones, ineficiencia y descontrol. Para lograr que una organización sea segura, dinámica, operativa y rentable, hay que delegar, selectivamente, por áreas funcionales y geográficas, niveles de capacidad de decisión, experiencia y cualificación específica, y grados de responsabilidad jerárquica.”
Última actualización 26 de agosto de 2024.
Historia
Temas
experiencia , empresa , específico , autoridad , modelo , operativo , disfunción , organización , género , capacidad , dinámica , seguro , ineficiencia , decisión , grado , responsabilidad , nivelCitas similares

Noam Chomsky
(1928) lingüista, filósofo y activista estadounidense
Anarquismo
Fuente: [http://kamita.com/misc/nc/textos/anar06.htm Noam Chomsky sobre Anarquismo, Marxismo y Esperanzas para el Futuro.
Fuente: Noam Chomsky sobre Anarquismo, Marxismo y Esperanzas para el Futuro. Entrevista para Red and Black Revolution.