“El modelo monopolístico de autoridad en una empresa genera disfunciones, ineficiencia y descontrol. Para lograr que una organización sea segura, dinámica, operativa y rentable, hay que delegar, selectivamente, por áreas funcionales y geográficas, niveles de capacidad de decisión, experiencia y cualificación específica, y grados de responsabilidad jerárquica.”

—  José Luis Rodríguez Jiménez

Última actualización 26 de agosto de 2024. Historia
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experiencia, empresa, específico, autoridad, modelo, operativo, disfunción, organización, género, capacidad, dinámica, seguro, ineficiencia, decisión, grado, responsabilidad, nivel

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“La organización jerárquica y operativa de la empresa española (empresario, ejecutivo, mando intermedio, trabajador) sigue mediatizada por la inoperante ideología del liberalismo económico, que antepone el autoritarismo funcional y el cortoplacismo del beneficio especulativo, a la soberanía de la gestión por resultados, méritos e integración, y la rentabilidad integral por proyectos, objetivos, y estrategias estructurales y de futuro.”

José Luis Rodríguez Jiménez

Moisés Naím Foto

“enumeró las características fundamentales de las organizaciones burocráticas: puestos de trabajo específicos, con derechos, obligaciones, responsabilidades y límites a su autoridad, detallados y bien conocidos, así como un sistema claro de supervisión, subordinación y unidad de mando. Estas”

Moisés Naím (1952) Periodista Venezolano

El fin del poder

“¿Cómo se puede establecer un porcentaje de utilización del cerebro humano cuando se desconoce su capacidad absoluta y la potencialidad individual e interconexionada de sus áreas funcionales?”

José Luis Rodríguez Jiménez

“Para el progreso y desarrollo de un profesional, incluso en su función jerárquica efectiva, (en cualquier tipo de empresa u organización) es más importante dirigir, planificar, organizar, controlar, y adoptar decisiones adaptándolas a los distintas opiniones e intereses, que ejercer con autoritarismo el mando delegado de la entidad.”

José Luis Rodríguez Jiménez

Noam Chomsky Foto

“Lo que yo siempre he entendido como esencia del anarquismo es la convicción de que se debe plantear a la autoridad una prueba de asunción de responsabilidad, y que ésta (la autoridad) debe desmantelarse si no puede lograr esa asunción de responsabilidad.”

Noam Chomsky (1928) lingüista, filósofo y activista estadounidense

Anarquismo
Fuente: [http://kamita.com/misc/nc/textos/anar06.htm Noam Chomsky sobre Anarquismo, Marxismo y Esperanzas para el Futuro.
Fuente: Noam Chomsky sobre Anarquismo, Marxismo y Esperanzas para el Futuro. Entrevista para Red and Black Revolution.

“El juez, que aplica leyes e imparte justicia con sus sentencias, no está liberado en sus decisiones de algún grado de responsabilidad personal.”

José Luis Rodríguez Jiménez

“En la educación de los adolescentes existen dos tendencias contrapuestas: la tutela sobreprotectora, y la tolerancia incondicional. Sin embargo, en ambos casos se suele olvidar que la madurez evolutiva del menor y sus factores sociales marcan el tiempo para delegar, y el grado de las atribuciones. ¡Delegar, sí, pero con criterio, responsabilidad y sentido de la oportunidad!”

José Luis Rodríguez Jiménez

“Lograr ingresos razonablemente elevados durante el mayor tiempo posible, vivir transitoriamente por debajo del nivel de las rentas, y destinar el excedente generado al patrimonio activo y a la inversión segura y rentable, ¡Aplicar esta sencilla fórmula permite afrontar el crepúsculo laboral con seguridad y solidez financiera!”

José Luis Rodríguez Jiménez

“La cualificación profesional, la jerarquía competencial y las funciones específicas determinan los objetivos y el nivel de exigencia laboral de un profesional. Aunque esto no es obstáculo para que cada uno, dentro de su perfil y contexto de actuación, se comprometa con la gestión responsable y solidaria, y la búsqueda de la excelencia.”

José Luis Rodríguez Jiménez

“Por muy alto que subas en la pirámide jerárquica de una organización, siempre encontrarás alguien que está más arriba y te mande.”

José Luis Rodríguez Jiménez

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