“Si quieres evaluar el grado de aptitud y responsabilidad de un trabajador, hay una fórmula infalible: amplia su marco competencial, dale más autoridad, recursos y tiempo, libérale de controles y seguimientos de su gestión, y relativiza la exigencia de sus objetivos.”
Citas similares
“Poco importa si el trabajador quiere tener responsabilidad o no. La empresa debe exigírsela.”
Fuente: La práctica del management (1954).
“¡Dale amor, dale suplencia! Si lo que quiere es tu pubercia angelical”
Frank Cuesta ( Frank de la jungla )
“Dale al trabajador su salario antes de que se haya secado el sudor de su frente.”