“Si quieres evaluar el grado de aptitud y responsabilidad de un trabajador, hay una fórmula infalible: amplia su marco competencial, dale más autoridad, recursos y tiempo, libérale de controles y seguimientos de su gestión, y relativiza la exigencia de sus objetivos.”

— José Luis Rodríguez Jiménez

Última actualización 26 de agosto de 2024. Historia

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“Si quieres comprobar el grado de aptitud y responsabilidad de un trabajador, es fácil, amplia su marco competencial, otórgale más autoridad, y libérale de compromisos, objetivos y controles.”

José Luis Rodríguez Jiménez

“La cualificación profesional, la jerarquía competencial y las funciones específicas determinan los objetivos y el nivel de exigencia laboral de un profesional. Aunque esto no es obstáculo para que cada uno, dentro de su perfil y contexto de actuación, se comprometa con la gestión responsable y solidaria, y la búsqueda de la excelencia.”

José Luis Rodríguez Jiménez

“Poco importa si el trabajador quiere tener responsabilidad o no. La empresa debe exigírsela.”

Peter Drucker (1909–2005)

Fuente: La práctica del management (1954).

Esta frase esperando revisión.

“Un proyecto debe tener planificación, organización, equipos, recursos, seguimiento y control, pero para hacerlo viable y exitoso requiere objetivos reales, comprensibles y alcanzables que incentiven su consecución, y un sugestivo relato argumental que motive y aliente a los responsables de su cumplimiento.”

José Luis Rodríguez Jiménez

“Un proyecto requiere diseño, planificación, organización, estrategia y objetivos, pero si no se le dota de recursos humanos, técnicos y materiales, y de un método de seguimiento y corrección de desviaciones, nunca se lograrán sus previsiones.”

José Luis Rodríguez Jiménez

“¡Dale amor, dale suplencia! Si lo que quiere es tu pubercia angelical”

José Mota (1965) actor y humorista

Frank Cuesta ( Frank de la jungla )

“Si eres objetivo, ecuánime y justo valorando tus cualidades, defectos y límites, y reconociendo tus logros y fracasos, es probable que estés en condiciones de evaluar a los demás con cierto grado de legitimidad ética.”

José Luis Rodríguez Jiménez

“Dale al trabajador su salario antes de que se haya secado el sudor de su frente.”

Mahoma (570–632) profeta fundador del islam

“Con formación, aptitud, responsabilidad, disciplina y voluntad se logra la eficacia. Si se le agrega planificación, método y control se consigue la eficiencia. Y si, además, hay talento, inspiración, entusiasmo y astucia, se alcanza la excelencia.”

José Luis Rodríguez Jiménez

“Sin un grado racional de confianza en la persona, el control de cualquier gestión sería una infinita y absurda cadena de controlar a quien controla. ¡Escepticismo, sí, pero con el beneficio de la duda, y, en su caso, aplicando los derechos del "In dubio pro reo"!”

José Luis Rodríguez Jiménez

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