John C. Maxwell: Ser

Explorar las citas interesantes en ser..
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“Las personas no quieren ser manejadas. Quieren ser dirigidas. ¿Alguien ha oído de un administrador mundial? De un líder mundial, sí. De un líder educativo, sí. De un líder político, religioso, explorador, comunitario, laboral, empresarial. Sí, ellos dirigen, no administran. La zanahoria siempre logra más que el látigo. Pregúntele a su caballo. Usted puede dirigir su caballo hacia donde hay agua, pero no puede obligarlo a beberla. Si usted quiere manejar a alguien, manéjese a usted mismo. Haga eso bien y estará listo para dejar de manejar y comenzar a dirigir.”

John C. Maxwell

Desarrolle el lider que esta en usted: Como ayudar a otros a alcanzar su potencial pleno

“rey del antiguo Israel, declaró: «De más estima es el buen nombre que las muchas riquezas, y la buena fama más que la plata y el oro».2 Pero la buena reputación es el reflejo del carácter de la persona. Si la reputación es como el oro, entonces tener integridad es como ser dueño de la mina. Preocúpese menos por lo que otros piensan y préstele atención a su carácter interno.”

John C. Maxwell

Cómo influenciar a las personas: Haga una diferencia en su mundo

“Muy a menudo los empleados esperan ser evaluados en base al esfuerzo que están poniendo en el trabajo, en vez de lo que están logrando.”

John C. Maxwell

Desarrolle el lider que esta en usted: Como ayudar a otros a alcanzar su potencial pleno

“No puedes ser el instrumento del cambio si no experimentas ese cambio por ti mismo.”

John C. Maxwell

El poder de las relaciones: Lo que distingue a la gente altamente efectiva

“La humildad no es negar sus fortalezas. La humildad es ser sincero acerca de sus debilidades”. —Rick Warren”

John C. Maxwell

BUENOS LÍDERES HACEN GRANDES PREGUNTAS: Su Fundamento para un Liderazgo Exitoso

“En lugar de compararse con otros, enfóquese en ser lo mejor que pueda ser.”

John C. Maxwell

BUENOS LÍDERES HACEN GRANDES PREGUNTAS: Su Fundamento para un Liderazgo Exitoso

“Yo debo gobernar el reloj, no ser gobernada por él”. —Golda Meir”

John C. Maxwell

BUENOS LÍDERES HACEN GRANDES PREGUNTAS: Su Fundamento para un Liderazgo Exitoso

“La mayor parte de las personas buscan la excepción en vez de ser excepcionales.”

John C. Maxwell

Desarrolle el lider que esta en usted: Como ayudar a otros a alcanzar su potencial pleno

“Peter Drucker, dijo: “Mi mayor fortaleza como consultor es ser ignorante y hacer unas cuantas preguntas”.”

John C. Maxwell

BUENOS LÍDERES HACEN GRANDES PREGUNTAS: Su Fundamento para un Liderazgo Exitoso

“La ansiedad y el temor son emociones debilitantes para el corazón humano, y también lo son las pérdidas. Pueden debilitarnos, encarcelarnos, paralizarnos, desalentarnos y enfermarnos. Para ser exitosos, necesitamos encontrar maneras de desatascarnos emocionalmente.”

John C. Maxwell

A Veces se Gana - A Veces Aprende: Las grandes lecciones de la vida se aprenden de nuestras perdidas