“El proceso de selección de personal debe ser transparente y abierto a cualquier aspirante, y priorizar méritos, formación, experiencia, actitud y adaptación al perfil del puesto. Sin embargo, aún prevalece el favoritismo, la dedocracia y el nepotismo, incluso se decide en función de la belleza del candidato y de la seducción que transmite.”
Citas similares

Fuente: [Albaigès Olivart] e [Hipólito] (1997), p. 33.
"Lecciones y moralejas por escrito en gotas de cariño". - Hermes Varillas Labrador.
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Estamos obsequiando un ejemplar del libro "Lecciones y moralejas por escrito en gotas de cariño" en esta época de adviento con el ánimo de promover la lectura. Si te interesa, escribe a [email protected] y a vuelta de correo, tendrás lo prometido.
Feliz Navidad de parte de mi equipo #FormandoCiudadanía & #ElArcoIrisDeLosNiños... Y este humilde servidor

“Saber catalán debe ser un mérito, no una barrera.”
Fuente: http://www.ciudadanos-cs.org/prensa/Albert_Rivera_pide_que_se_suprima_la_exigencia_del_nivel_C_de_catalan_en_las_administraciones/4180/