“A veces, creer en algo es tan importante como saberlo con certeza.”

A Boy Called Christmas

Última actualización 17 de febrero de 2023. Historia

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veces, certeza, tan, importante, creer

Matt Haig25

escritor británico 1975

Citas similares

“No sé si el placer es un derecho, un regalo; no sé tampoco si lo goza más quien lo goza sin saberlo o quien sabiéndolo lo goza, aunque lo pierda al saberlo; no sé si lo que produce el placer es ese ir y venir suyo, tan caracteriístico, esa certeza de que es provisorio, esa incertidumbre que produce al saberlo tan efímero.”

Pablo d'Ors (1963) escritor español

“Weston H. Agor le llama intuición a “lo que sabemos con seguridad sin saberlo con certeza”.”

John C. Maxwell (1947)

BUENOS LÍDERES HACEN GRANDES PREGUNTAS: Su Fundamento para un Liderazgo Exitoso

“A veces no hay nada tan importante como los recuerdos.”

Haruki Murakami libro Kafka en la orilla

Kafka on the Shore

“Lo importante no es saberlo todo, sino tener el teléfono de quien lo sabe.”

Andreu Buenafuente (1965) presentador de televisión

“No hay nada tan cierto como que no es posible tener certeza de nada.”

Jesús Campos (1938)

Fuente: Naufragar en Internet (Ciudad Real, Ñaque, 2000).

“Las certezas de la ciencia son tan indiscutibles como discutidas.”

José Luis Rodríguez Jiménez

“Los niños juegan tantas veces con la muerte sin saberlo…”

Alejandro Casona (1903–1965) dramaturgo español

Abuelo, en La dama del Alba, acto II, escena 3ª)

“Saber y saberlo mostrar es saber dos veces.”

Baltasar Gracián (1601–1658) escritor y filósofo jesuita español

Fuente: El discreto, "Hombre de ostentación".

“El amor es como los huéspedes. Lo que importa no es creer en ellos, sino saberlos recibir cuando se presentan, aprovecharlos mientras están, y despedirlos con cortesía cuando se marchan.”

Noel Clarasó (1899–1985)

“«Algunas veces no estan importante que tan fuerte usted reme el bote, sino que tan rápida es la corriente». —WARREN”

John C. Maxwell (1947)

Líder de 360°: Cómo desarrollar su influencia desde cualquier posición en su organización

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