“Peter Drucker, dijo: “Mi mayor fortaleza como consultor es ser ignorante y hacer unas cuantas preguntas”.” John C. Maxwell (1947) BUENOS LÍDERES HACEN GRANDES PREGUNTAS: Su Fundamento para un Liderazgo Exitoso Pregunta
“Dar autonomía real a las personas es clave. Damos autonomía cien por cien a todo el mundo. Un control anual y punto, eso es lo que me gustaría que me hicieran a mí. Damos la responsabilidad de una tienda que vende 30 millones de euros a una persona de 25 años, que es la que dirige una tienda. Meto siempre competencia interna. No necesitamos consultores. ¿O resulta que van a conocer más nuestro negocio unas personas que no lo viven día a día, como nosotros?” Amancio Ortega (1936) empresario español De mundo
“Creemos saber cómo somos, craso error. Hace tiempo encargué a un consultor amigo que hiciera un test anónimo sobre la percepción que de mi tenía un grupo de conocidos. El resultado fue insólito -no por ser mejor o peor que la de la imagen que tenía de mi mismo, sino porque el perfil que resultó era el de un completo desconocido.” José Luis Rodríguez Jiménez Error
“El filósofo reflexiona, sugiere y debate, no planea, ni ejecuta. El gestor, en cambio, planifica, decide y actúa, pero su pensamiento no es ilustrativo ni consultor. De ahí que mientras que la filosofía agita conciencias y guía la sociedad, la gerencia la dirige y organiza, y la hace funcionar.” José Luis Rodríguez Jiménez Cambio