“Prestigio, reputación competitiva, filosofía social, posición social, intereses filantrópicos, combatividad, amor por la intriga, aversión a la fricción, interés técnico, sueños napoleónicos, amor por lograr cosas útiles, deseo de respeto a los empleados, amor a la publicidad, miedo a la publicidad - un largo catálogo de motivos no económicos realmente condiciona la gestión de los negocios, y nada más que el balance general evita que estos motivos no económicos se vuelvan locos. Sin embargo, sin todos estos incentivos, creo que la mayoría de los negocios serían un fracaso sin vida.”