Frases sobre equipo
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“El fútbol consiste en meter el balón en la propia portería, que es la que defiende el equipo contrario.”

Manuel Vicent (1936) escritor español

Fuente: [Vicent], Manuel. «Fútbol.» 26 de noviembre de 1995. https://elpais.com/diario/1995/11/26/ultima/817340401_850215.html El País. Consultado el 13 de noviembre de 2019.

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“Si Honda no tiene mejoras en 2008 me voy del equipo.”

Jenson Button (1980) piloto de automovilismo británico

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“Tenemos que ser positivos, personalmente y como equipo. Porque sino, nadie mostrará interés en adquirirlo (el equipo).”

Jenson Button (1980) piloto de automovilismo británico

Fuente: Declaraciones tras conocerse la noticia de la retirada de Honda Racing de la Fórmula 1 a finales de 2008.
Fuente: Aqui La Opinión, 5 de diciembre de 2008 http://www.laopinion.es/secciones/noticia.jsp?pRef=2008120500_11_186169__Deportes-Button-anima-empleados-Honda-tras-visitar-sede-escuderia

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“El árbitro favoreció al equipo que no quiso jugar al fútbol.”

Xavi Hernández (1980) futbolista español

refiriéndose al Chelsea en la eliminatoria de la temporada 2008/2009 de la UEFA Champions League, en la que empataron 0-0 en el Camp Nou.

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“El equipo me hizo perder la carrera, no voy a hablar con ellos porque todo sería "bla bla bla"… lo único que quiero es subirme a un avión e irme a casa.”

Rubens Barrichello (1972) Piloto de automovilismo brasileño

Declaraciones luego del Gran Premio de Alemania de 2009.

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“No es lo mismo la posibilidad que la probabilidad. A mi me gustan los equipos que buscan la probabilidad.”

Juan Manuel Lillo (1965) entrenador de balompié

Fuente: El Mundo Deportivo http://www.elmundodeportivo.es/web/gen/frases_lapidarias_53820981840-1.html

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“Lamento si hice algo mal, seré de este equipo toda mi vida. Seré socio del Sporting hasta que me muera”

Manuel Preciado (1957–2012) futbolista español

Después de ser destituido como entrenador del Real Sporting de Gijón (31 de enero del 2012)

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“Este es un equipo barato, pero con unos huevos como el caballo de Espartero”

Manuel Preciado (1957–2012) futbolista español

Después de un partido ante el Atlético de Madrid

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“Fernando tenía más puntos que yo [en 2006] y me dediqué a sumar puntos para el equipo y para él.”

Giancarlo Fisichella (1973) piloto de automovilismo italiano

Fuente: 'No sé por qué Alonso habla bien de mí; quizá porque no he corrido' http://www.elmundo.es/elmundodeporte/2007/01/24/motor/1169657737.html

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“Yo no salvo al equipo. Es el equipo en sí. Todo tiene su importancia en lo que le corresponde. Cuando jugaba no me gustaban los técnicos que ganaban ellos y perdían los jugadores. Lo más importante es la materia prima y lo más importante son los jugadores. Lo digo porque lo siento así.”

Néstor Gorosito (1964) exfutbolista y entrenador de fútbol argentino

Sobre la reacción protagonizada por el Xerez CD desde su llegada al banquillo del club jerezano.
Fuente: Gorosito se deshace en elogios hacia, 10 de mayo de 2010, Andalucía Información, Ángel Revaliente http://www.andaluciainformacion.es/portada/?a=122455&i=18&f=0,

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“En esto nos salvamos todos y nos vamos todos. Dije que teníamos un equipo para estar entre los ocho o los diez primeros y era lo que uno veía. Y sigo diciendo lo mismo. Teníamos que estar de mitad de la tabla para arriba. En la segunda fase se ha hecho excelente y estaríamos ahí, en esa zona de la tabla.”

Néstor Gorosito (1964) exfutbolista y entrenador de fútbol argentino

Sobre sus declaraciones de que el Xerez CD era un equipo de la zona media de la tabla y sus resultados en la segunda vuelta de la temporada 2009-10.

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“Cristiano Ronaldo no tiene sitio en este equipo.”

Enrique Cerezo (1947) productor cinematográfico español y presidente del Atlético de Madrid

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“El Fulham es un gran equipo del que no sé nada.”

Enrique Cerezo (1947) productor cinematográfico español y presidente del Atlético de Madrid

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“Este Atlético es el mejor equipo de la historia.”

Enrique Cerezo (1947) productor cinematográfico español y presidente del Atlético de Madrid

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Tras empatar con el Real Madrid a uno.

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“Somos un equipo con la cabeza en el suelo.”

Enrique Cerezo (1947) productor cinematográfico español y presidente del Atlético de Madrid

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“Tenemos un gran equipo, con no sé cuantos internacionales y no es normal que estemos abajo.”

Enrique Cerezo (1947) productor cinematográfico español y presidente del Atlético de Madrid

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“Si queremos aspirar a lo que queremos, vamos a batir ese récord y todos los habidos y por haber aquí, seguro. Quedarnos en 66 puntos sería la hostia. El equipo va a batir todos los récords si queremos estar entre los tres primeros. Sé lo de Schuster por la prensa y espero que sea el primero en llamarme, si batimos ese récord, y que nos felicite.”

Esteban Vigo (1955) futbolista español

Cuando dirigía al Xerez CD, en la temporada 2008-09, antes de lograr el ascenso a la Primera División.
Fuente: Esteban Vigo: "Es el partido más complicado que tenemos", Xerez CD, 24 de abril de 2009 http://www.xerezcd.com/noticias.php?id=3703,

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“Estamos con una idea de fútbol parecida a lo que venía practicando en el Xerez y en otros equipos. Yo soy partidario de jugar bien porque así hay más posibilidades de ganar. El Hércules va a jugar siempre bien al fútbol, abriendo el campo y por las bandas.”

Esteban Vigo (1955) futbolista español

En verano de 2009, antes de debutar oficialmente como técnico del Hércules.
Fuente: Esteban Vigo: "El Hércules va a jugar bien al fútbol siempre", AS, 18 de agosto de 2009, A. Parodi, J. Burgos http://www.as.com/futbol/articulo/futbol-hercules-va-jugar-bien/dasftb/20090818dasdaiftb_10/Tes,

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“Nunca cierro las puertas, nunca. Y volveremos. De aquí a un tiempo estoy seguro de que volveré a entrenar a este equipo.”

Esteban Vigo (1955) futbolista español

Meses después de marcharse del Xerez CD.
Fuente: «Volveré a entrenar al Xerez», 27 de diciembre de 2009, Borja Fernández, La voz digital http://xerez.lavozdigital.es/noticias/2009-12-27/volvere-entrenar-xerez-20091227.html,

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“¿Que si va a ser importante la afición? Es que la afición es la vida de un equipo, sin afición no habría equipo.”

Aythami Artiles (1986) futbolista español

Sobre el ascenso que acabaría logrando el Xerez CD en la temporada 2008-09.
Frases de Aythami
Fuente: Making of de la nueva campaña de apoyo al Xerez C.D., 16-03-09, YouTube http://www.youtube.com/watch?v=XK85hYwrpCo,

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“equipos creativos son dinámicos. La”

Ken Robinson (1950) Escritor Inglés

El elemento: Prologado por Eduardo Punset

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“A Tomatis lo preocupaba saber de qué manera llevaría la conversación con sus excolegas hasta llegar al centro, pero a las dos cuadras el conductor y los dos de atrás ya habían reanudado la discusión sobre el partido del domingo, analizando la composición de los dos equipos, el hecho de que jugaran en tal o cual cancha, la historia reciente —cambios, partidos ganados o perdidos, estado físico de ciertos jugadores, etcétera— de los res-pectivos cuadros. En la época en que recién había entrado a trabajar en el diario, a los veinte años, como los periodistas de deportes se burlaban de él a causa de su inclinación por la literatura, Tomatis se vengaba de ellos ridiculizando el deporte y proclamando sin mentir que nunca había entrado en una cancha de fútbol, y oyéndolos discutir con tanta pasión durante el viaje en auto, pensaba que hasta ese día podía hacer la misma afirmación, pero que la situación en la que estaba no se lo permitía —lo que cuando tenía veinte años consideraban una provocación, hoy lo tomarían como una ofensa aunque no se abstenían de efectuar con el partido del domingo todo el gasto de la conversación, sin preguntarse si la persona que habían invitado a viajar con ellos se interesaba o no por el tema. «Ni ellos ni yo hemos cambiado nada en todos estos años, y no cambiaremos tampoco en los que nos quedan por vivir», pensaba Tomatis cuando bajó del coche”

Juan José Saer (1937–2005) escritor argentino

La Grande

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“comprendió el papel decisivo que podrían tener los rayos X si conseguía llevarlos al frente, porque permitirían calibrar las fracturas y encontrar y extraer la metralla minimizando la violencia quirúrgica. En un tiempo récord, Madame Curie convenció de su proyecto a las autoridades, se apropió de los aparatos de rayos X que había en las universidades o en las consultas de los médicos movilizados, consiguió que le cedieran suficientes vehículos de motor en los que instalar los equipos y creó las «unidades móviles», que enseguida empezaron a ser denominadas popularmente «las pequeñas Curie». Instruyeron a toda prisa técnicos y enfermeras que supieran manejar el material, y la misma Marie aprendió a conducir y estuvo llevando coches y haciendo radiografías junto a las trincheras. Pero quien más trabajó en el proyecto fue Irène, su hija, que al comienzo de la guerra tenía diecisiete años y que se pasó la contienda realizando una extenuante y maravillosa labor con «las pequeñas Curie». De hecho, probablemente fueron las tremendas dosis de radiación que recibió Irène en esa época lo que acabaría matándola de leucemia a los cincuenta y nueve años. En total, se hicieron más de un millón de exploraciones con rayos X: el plan fue un verdadero éxito. Un efecto secundario del ingenioso esfuerzo de Marie fue que Francia le perdonó el adulterio. Ya no era judía ni extranjera y volvía a ser amada y respetable.”

La ridícula idea de no volver a verte

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“equipos creativos están bien definidos. Hay”

Ken Robinson (1950) Escritor Inglés

El elemento: Prologado por Eduardo Punset

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“Mi padre fue ingeniero y tenía la intención de seguir sus pasos, pero las películas se convirtieron en mi verdadera pasión. La planificación cuidadosa es importante en ingeniería, así que usé esa experiencia para enfocarme en la preproducción de películas. Con los bajos presupuestos que tenía, no podía permitirme que el elenco y el equipo esperaran durante días en una película de 10 días mientras descubría cómo y qué disparar.”

Roger Corman (1926) Director y productor de cine estadounidense

Original: «My father was an engineer and I intended to follow in his footsteps, but movies became my real passion. Careful planning is important in engineering, so I used that experience to focus on film preproduction. With the low budgets I had, I couldn’t afford to have the cast and crew waiting around for days on a 10-day picture while I figured out how and what to shoot».
Fuente: Thomas, Nick. Roger Corman still the Cult Classic King. Publicado el 17 de octubre de 2016 en The spectrum. https://eu.thespectrum.com/story/entertainment/2016/10/17/roger-corman-still-cult-classic-king/92296836/

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“Ya conocía el trabajo que ha hecho en el Sevilla y el que hizo aquí en Jerez. Si el Sevilla lo repescó para el primer equipo es por algo. Llama la atención lo bien que defiende. Además, sabe mantener muy bien la concentración durante los 90 minutos. No lo voy a descubrir ahora.”

David Prieto (1983) futbolista español

Aythami Artiles, compañero suyo en el Xerez CD, ante la posibilidad de jugar junto a él en el primer partido del Xerez como local en Primera.
Fuente: AS (08-09-09), « Un muro para los leones http://futbol.as.com/futbol/2009/09/08/mas_futbol/1252391209_850215.html», en as.com.

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“Esteban Vigo hace el trabajo de un entrenador, de un profesor y de un psicólogo. Nos ha dado mucho y eso no nos lo quitará nadie. Los números de Esteban han sido fantásticos. Desde que llegó al Xerez, lleva más de 80 puntos. Fuera de casa, llevamos vuelta y media sin perder. Este año, quitando al Barcelona, el segundo equipo de España que ha hecho mejor fútbol ha sido el Xerez.”

Esteban Vigo (1955) futbolista español

Carlos Osma, presidente del Xerez CD.
Fuente: Carlos Osma: "Salvo el Barça, nadie juega como el Xerez", C. Cariño, A. Rivero, A. Revaliente, 29 de abril de 2009, AS http://www.as.com/futbol/articulo/futbol-salvo-barca-nadie-juega/dasftb/20090429dasdaiftb_2/Tes,

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“En Náscar Montoya ha sido mejor que su equipo. Ganassi tení piloto, JPM no tenía equipo.”

Juan Pablo Montoya (1975) Piloto de carreras colombiano (n.1975)

H. Gil P. Twitter.

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“La mayoría no está restringida ni obstaculizada por métodos razonables para determinar sus principales áreas de trabajo. Aceptan y responden al equipo que trabaja en la escala necesaria para lograr un progreso medible con los diversos problemas.”

John Desmond Bernal (1901–1971) autor español

Original: «The majority are not constrained nor hampered by reasonable methods of determining their main areas of work. They accept and respond to team working on the scale needed to make measurable progress with the various problems».
Fuente: Chemistry and Industry, Parte 2. Colaborador Society of Chemical Industry (Great Britain). Editorial Society of Chemical Industry, 1976. p. 1.015.

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“Si un equipo gana de 2, y ellos van 2 por debajo, Bird conseguirá una canasta de 3 puntos. Y lo esperas con la respiración contenida.”

Larry Bird (1956) baloncestista de Estados Unidos

cita de Johnny Most sobre Bird; Most fue comentarista de los Celtics durante años.

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“He tenido el honor de entrenar a los mejores jugadores. Pero si tuviera que iniciar un equipo hoy en día, el mejor jugador y el primero que escogería sería Larry Bird.”

Larry Bird (1956) baloncestista de Estados Unidos

Red Auerbach después de que los Celtics ganaran las Finales de la NBA de 1986.

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“En mi opinión, los hombres y las mujeres tienen diferentes estilos de liderazgo, pero creo que la generalización puede ser peligrosa, por lo que esto no se aplica a todos los hombres ni a todas las mujeres, pero he descubierto que las mujeres generalmente son más exigentes consigo mismas. Y esto se traduce en ser más exigentes en su trabajo y con el equipo que están liderando.”

María Amparo Pascual (1944) Bioestadista cubana

Entrevista en Medicc Review, octubre de 2018
Original: «In my opinion, men and women do have different styles of leading but I think generalizing can be dangerous, so this doesn’t apply to all men or all women, but I’ve found that women are generally more demanding of themselves. And this translates into being more demanding in their work and with the team they're leading».

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“Cada paso en IBM estuvo precedido de una nueva oportunidad para alguien que tenía la cabeza centrada en el equipo para probar cosas nuevas.”

Thomas John Watson (1874–1956) presidente de IBM

Fuente: Vázquez, Carlos H. 10 lecciones de Thomas J. Watson, primer CEO de IBM. Publicado en la revista Forbes el 12 de agosto de 2015. http://forbes.es/emprendedores/7457/10-lecciones-de-thomas-j-watson-primer-ceo-de-ibm/ Consultado el 4 de enero de 2019.

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“Al margen de las medallas, ojalá quede para siempre nuestra imagen como equipo. La gente habla de medalla, pero a nosotras lo que nos sabría mal es no ser quienes somos. Ser genuinas es no traicionarnos nunca.”

Laia Palau (1979) baloncestista española

Fuente: Laia Palau: “Meto canastitas, pero ¿qué aporto al mundo?” https://elpais.com/deportes/2018/09/28/actualidad/1538094581_781020.html El País 28 de septiembre de 2018.

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“Creo que jalear la competición por el poder lo devalúa todo. Que es mejor la colaboración, el trabajo en equipo. Aunque es verdad que las sociedades que piensan como yo, cuando encuentran a las otras, mueren.”

Ursula K. Le Guin (1929–2018) Escritora estadounidense de ficción especulativa

Fuente: El País Semanal. “La ciencia ficción es una gran metáfora de la vida” https://elpais.com/cultura/2012/10/26/actualidad/1351249058_818270.html. Entrevista a Ursula K. Le Guin. 27/10/2012.

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“Pero Estados Unidos es un cuerpo grande e incómodo. Su progreso debe ser lento. Es como una gran flota navegando bajo convoy. Los marinos más rápidos deben esperar a los más pesados y lentos. Como un entrenador y un equipo de seis, los caballos más rápidos deben ser retenidos y el más lento acelerado, que todos pueden guardar un ritmo uniforme.”

John Adams (1735–1826) segundo presidente de los Estados Unidos

Original: «But America is a great, unwieldy Body. Its Progress must be slow. It is like a large Fleet sailing under Convoy. The fleetest Sailors must wait for the dullest and slowest. Like a Coach and six—the swiftest Horses must be slackened and the slowest quickened, that all may keep an even Pace».
Fuente: Adams, John. The works of John Adams, second President of the United States. Volume 1. Editor Best Books on, 1856. ISBN 9781623764623. p. 176.
Fuente: Carta a Abigail Adams, 17 de julio de 1775.

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